专家指出,大学生应该仔细筛选适合自己想要的职位,降低求职底限、放宽求职范围,并参加一些培训。此外还要修改求职简历,并在求职前对自己的状况作一个评估,有针对性地投递简历。
北京高校毕业生就业指导中心负责人表示,大学生应该从大一、大二起就开始进行准备,比如到一些企业或其他单位去实习,并接受相关辅导,有针对性地选择和分析行业内就业模式,并有效地挖掘、展示和提升自己。而对于有一定能力、实习经验以及对行业分析比较透彻的学生来说,没必要投那么多简历。
郝建则指出,大学生首先要明确几个大的方向,看自己是善于研发、销售、IT还是哪些行业,要有针对性地去投简历。此外网络求职的简历中工作经验尤其重要,在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。找工作有多种形式,熟人推荐是比较有效的一种方式,应该尝试多种形式。不要太受自己专业的限制,要把选择的范围放得更广一些。
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大学生应该降低求职底线 放宽求职范围
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